“我鄭重承諾：在今后的工作中，我將恪盡職守，跟大家一道同甘共苦，共創(chuàng)佳績……”這是秦星地質勘查公司總經理陳冰在黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)大會上的鄭重承諾。
陳冰，1983年畢業(yè)于華東地質學院，高級工程師，現(xiàn)任二二四大隊秦星地質勘查公司總經理。擔任總經理八年來，公司一步步發(fā)展壯大，特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，他和全體職工共同努力，迎難而上，取得了驕人的成績。2011年，公司實現(xiàn)產值2300萬元，利潤480萬元，為大隊的經濟發(fā)展做出了突出貢獻。
作為大隊地質勘查工作主體，秦星地質勘查公司目前肩負著大隊所承擔的中央、部、省地質勘查基金項目，并承攬實施社會地質技術服務項目。每年年初，為了做好基金項目立項和市場項目的承攬，陳冰都要數(shù)次往返北京、新疆等地，經常是清晨趕往目的地，協(xié)調好有關事宜，晚上又出現(xiàn)在公司處理事務。承攬市場項目不是一件容易的事，因為業(yè)主一個小小的要求他要往返多次。為了開拓市場，他多次遠赴西藏、新疆、青海等地。2010年5月，在西藏選點期間，由于重感冒，再加上高原反應，他持續(xù)發(fā)燒，身體嚴重不適，大家都勸他回西安治療，但他掛了三天吊瓶后，硬是憑著一股不服輸?shù)捻g勁，支撐著虛弱的身體登上了海拔4000m的選點區(qū)，一直堅持到所有工作結束后才返回。
人才隊伍是企業(yè)發(fā)展壯大的智力支持。陳冰十分注重對專業(yè)技術人員特別是新來大學生的培養(yǎng)。每年他都邀請專家開展業(yè)務培訓，還采取內部培訓、師傅帶徒弟、學術競賽、課題攻關等形式不斷提高專業(yè)技術人員的能力和水平。在項目人員配備上，他采取老、中、青“傳幫帶”的方式，讓老同志把工作經驗和心得手把手地傳授給年輕人；在具體工作中，他讓有能力的年輕人抓項目、帶隊伍，使他們快速成長。他以誠待人的品德、腳踏實地的作風影響著身邊的每一個人，帶出了一支朝氣蓬勃、能打硬仗的團隊。生活中，他常常像關心自己的孩子一樣關心年輕人。每次到野外項目組檢查工作，他都不忘帶上年輕人愛吃的零食。由于地質工作的特殊性，公司男同志居多，年輕人的婚姻問題就成了他的心頭大事，他常常通過各種關系為年輕人牽線搭橋，被大家親切地譽為“媒婆男”。
2010年，商洛地區(qū)發(fā)生百年不遇的洪澇災害，根據(jù)大隊安排，陳冰從各項目部緊急抽調專業(yè)技術骨干組成地質災害調查小組，奔赴災區(qū)。在調查洪澇災害最嚴重的丹鳳縣竹林關鎮(zhèn)大滑坡時，他和同事一起走訪群眾、上山測量，耐心指導年輕隊員勘查、觀測等，不放過任何一個細節(jié)。有一次為了追索一條山體裂縫，由于山路濕滑，一不小心滑下了山坡。幸虧山坡只有四、五米高，人沒什么大礙，可也弄得滿身是泥。隊員們都勸他下山休息，他卻笑笑說：“咱們地質隊員摔跤還不是家常便飯。”說著，又爬上山坡，繼續(xù)往前追索。他的認真和執(zhí)著為年輕隊員樹立了榜樣，調查組最終克服重重困難，出色地完成了任務，確保了當?shù)厝罕姷纳拓敭a安全，贏得了上級單位和當?shù)卣囊恢潞迷u。面對抗洪救災給公司正常生產帶來的影響，他平靜地說：“抗洪救災，共產黨員責無旁貸。災區(qū)需要什么，我們就奉獻什么，這是一名黨員應盡的義務！”
在單位，他是全體職工的主心骨；在家里，他是父母妻兒的頂梁柱。由于父母年老多病，他經常是一下班就直奔醫(yī)院；而妻子多年前患病手術后生活一直無法自理，他十六年如一日，悉心照顧，不離不棄。在小區(qū)里，提起陳冰，沒有不豎起大拇指的。
陳冰，一名普通的共產黨員，他把黨“全心全意為人民服務”的宗旨落實在一言一行中，用實際行動展現(xiàn)了黨員干部的風采，兌現(xiàn)了自己的承諾！